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      公司动态-正文
      不忘初心 砥砺奋进 ——粤海地产召开2018年年终工作总结会 2019-01-29

      不忘初心 砥砺奋进
      ——粤海地产召开2018年年终工作总结会


        1月25日,粤海地产召开2018年年终工作总结会。集团党组成员、副总经理赵春晓、集团总法律顾问吴明场、集团工程管理部总经理朱涛、集团相关职能部门人员出席了会议?;嵋榇臃治鑫侍?、积累经验的角度,回顾总结了2018年度工作情况,根据2019年度“品牌引领、管理下沉、强化责任、加速发展”的战略主题以及“强化执行力、抓好刚性考核”的要求,部署安排了公司2019年度工作。


      会议现场

        

         各有关部门负责人首先汇报了2018年度工作情况及2019年度工作计划?;平ɑN窀弊芫碜鋈旯ぷ鞅ǜ?,他提到,2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,粤海地产党委在集团党组带领下,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。以集团党组提出的各项要求为工作指南,粤海地产党委严格落实主体责任,各党组织书记坚决履行“第一责任人”职责,不断夯实基层党建基础和加强党建规范化,推进粤海地产党建工作取得稳步提升。

         2018年,粤海地产继续坚守匠心精神,以品质树标杆,用匠心赢市场。粤海地产调整优化拓展区域布局,继续深耕广州,重点开拓布局粤港澳大湾区,并面向全国核心城市群及周边市场外溢区域,寻找合适的投资机会。与此同时,公司与相关政府部门、媒体通力合作,举办了一系列高端论坛,有效提升了公司品牌价值及社会影响力。

      粤海地产董事长萧泽光发表讲话


         萧泽光董事长发表讲话。他深刻分析了粤海地产在人才储备、刚性管理、团队合作意识、市场意识、创新精神和创新能力等方面存在的问题。2019年,粤海地产坚持和加强党的全面领导,持续深化党的建设。加强政治建设,增强政治引领力。坚持党管意识形态,牢牢把握正确舆论导向。持续抓实抓好党员日常教育和管理等基础性工作,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用;改革薪酬福利制度,在绩效考核方面,要向一线员工、向工作积极主动的员工、向对公司价值提升有贡献的员工倾斜;改革项目管理模式,职能下放,为发展提速,加快项目拓展,加强中长期土地储备;推进异地管控落地实施,实现跨区域发展;提升开发运营效率,加速存量项目开发与销售;强化市场导向和结果导向,公司上下拧成一条绳,切实抓好刚性考核,做到能者上 、庸者下、劣者汰;切实加强安全生产,提升商业运营能力,保障项目顺利推进。


        具体而言,粤海地产将根据集团部署,积极参与粤港澳大湾区建设,依托集团在城市综合体建设运营方面积累的经验和粤港两地资源优势,凝心聚力做强做优做大核心主业,加快市场化发展步伐,积极开展南沙、兴隆、江门、湛江等地的拓展工作。要加快推进珠江新城项目、粤海广场项目、泰康路项目等重大项目的建设工作,严格落实“五大控制”,突破项目在报批报建当面的瓶颈,确保按计划完成里程碑节点。

      集团党组成员、副总经理赵春晓发表讲话


        集团党组成员、副总经理赵春晓表示,2018年,粤海地产团队团结奋进、攻坚克难,各项工作取得了可喜成果,值得肯定。针对粤海地产目前面临的问题,赵春晓建议,2019年粤海地产要深刻理解和把握习近平总书记视察广东重要讲话的深远意义和丰富内涵,进一步增强学习贯彻的使命感、责任感、紧迫感,推动粤海地产各项工作再上新台阶。

        

        具体要从以下几项工作入手:第一,积极推动公司体制机制改革,抢抓粤港澳大湾区发展机遇?;凳┲耙稻砣酥贫雀母?,激发员工队伍的积极性。继续探索员工跟投机制,推进物业公司混改方案落地,进一步探索项目合作拓展开发机制创新,争取更多发展机会。第二,加强能力建设,打造精品工程,坚持走精细化管理道路。希望粤海地产团队善于总结地产开发项目经验,梳理自身的优势,同时也从符合公司未来发展方向出发,检讨关键领域及关键能力的不足,加强能力建设,加快推进在建项目建设,把粤海地产团队打造成对内能承接板块改革发展任务、对外能打硬仗打胜仗的专业化队伍。第三,加强基层党组织建设,提高基层党建工作质量。要认真落实集团党组关于加强基层党组织建设三年行动计划各项措施,以巩固规范化建设、提升组织力为重点,逐条措施、逐个任务抓落地,逐个组织、逐个阵地抓提升,打造基层坚强战斗堡垒,要认真落实“三会一课”制度,完善支部会议组织机制,实现集团系统各级党组织全面进步、全面过硬的目标。

      图为粤海地产董事长萧泽光为年度优秀部门颁奖


        会议还对2018年度优秀部门、优秀中层干部、党建企业文化优秀工作者、优秀员工、新员工、优粤生等进行了表彰。其中,现场特意安排了温馨环节,为七位已经在粤海地产工作超过15年的员工颁发特制奖牌。


        粤海地产经营班子、各部门、各项目部及前期小组、物业公司经营班子及中层干部共计300余人参加了会议。
                                   

       文、图/粤海地产  杜萌

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